如何在企業建立創新文化

成力庚｜博士

創新，
是可以設計出來的文化機制。

企業若想持續創新，必須建立能容錯、能共創的文化機制，
並創造微小的勝利。

成博士從組織心理與制度面切入，
提供可執行的文化改革建議。