在工作坊，我們重新學習使命願景您要走的目標是哪裡?您要講清楚的跟團隊講清楚?我們也可以知道說我們走這個方向?到底是不可行還是只是夢想而已?

過去不知道未來會有多大的發展，但是現在我也知道提供一些數據，給老闆娘、給主管們做參考。

其實我的改變是因為錦鋐同仁的努力，我才改變，過去現場沒有人繼續努力，之後這條線是會拉斷的，那真的自己走出去了，看看大家是怎麼做的，互相學習大家才會進步。

透過工作的學習，我們就知道我們應該如何進行改變，因為上課之後你會有一個系統化的思考，你會發現說我已經可以開始找到這些事情發生的原因。