計劃總是不完美？那就先做再說！
你的新年新希望是什麼呢？是否有立下一些想完成的年度目標呢？在一整年的尾聲迎來的是下一年的開始，回首過去，設立的目標是否達成了呢？比起真的實現了目標的人，更常見的其實是喊著「一年又過去了，目標依然是目標」的人。
這一集作為本季的最後一集，由 主持人 歐媽 跟大家聊聊設定目標這個議題，拆解目標難以達成的原因，探討怎麼樣的目標會更容易實現？把過去沒完成的目標再拿出來審視一遍，試著重新定義，並用另一種方式去執行，原本做不到的事或許就會變得容易許多。
【精選金句】
「沒有完整的計劃沒關係，先做再調整，離目標沒有太遠就好了。」
目標總是達成不了的原因？
歐媽對此抓出了四個常見的失敗原因：
一、你的目標來自於他人的期許
他人要求我的KPI，做完就結束了，如果不是自己真心想做，這個成果又能延續多久？目標設立的核心並不是來自自我的想要，這不是我想做的、我根本沒興趣、是他要我做的…，執行時興致缺缺，一天拖過一天，目標自然無法達成。
二、目標太多沒有留空間給時間
所有能力都想一起提升，不想浪費時間用各種目標排滿行事曆，一切生活都照表操課沒有給突發事件反應的時間，一有狀況發生腳步就亂了，沒有留空間的計劃，或許就因此變得難以重啟執行。
三、設定的是沒有具象化的願望
常聽到的「我要減肥」，胡亂禁食搞得有一餐沒一餐，每天深蹲一百下卻還是看不見你要的效果？在這之前先問問自己，你是要減重還是減脂？還是實際上其實是要增肌？那又是要做有氧還是重量訓練？減肥一詞究竟要怎樣才算達標？目標模糊，執行方向也就不明確。
四、工作目標未與夥伴同步更新
很多工作都是依靠團隊完成，工作目標的執行過程也會需要與夥伴一起推動，任何順利、不順利都得和夥伴共享與調整，沒人知道前進的方向對不對，若資訊又不對等，目標就更難以達成。
執行目標可以不用那麼痛苦
在設定目標時試著先回歸自我，想想自己未來想成為什麼樣的人？什麼才是自己真正的想要？不是別人「要我做」而是「我要做」，知道自己為何而戰，前進的目標是自己想要的、喜歡的，以此為始，動力才會持續存在。
遲遲不開始行動都是想著還不是時候、還在規劃，越困難的事越難開始，但只有開始，就算只有十分鐘，也都離目標更近了一步，完美的計劃並不存在，走到一半發現真的太難，到時候再調整目標也沒有不行。
世上的變數太多，不知道何時何事會突然失控，但若是先射箭再畫靶，就算沒射中紅心，難道還怕沒射中靶嗎？
本集精華重點環繞在⸺
- 目標為何難以達成
有時候其實只是想得太多太難。 - 達標之路可以不苦
保有初心想著期望實現的未來。 - 成功達標的經驗談
先射箭再畫靶就會射得比較準。 - 過去沒完成的目標
將過去的未達標調整成新目標。
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