不要急！時間是最豐富的養分，也是最好的調和劑。
「助人改變」是讓他感到喜悅的事，也因如此，他懷著這個初心往教育者的角色邁進，立志要用他的專業影響更多人的生活，不求回報，對他來說最好的回報就是看見大家因為他的幫助而過的更好。
本集節目邀請到商業思維學院－游舒帆Gipi 院長，他在某次與前老闆的對話中發現自己與老闆之間有認知落差，這使他產生與老闆換位思考的想法，開始起身投入研究商業領域，他說，他學商的動機是為了要理解老闆。
如今，他已成為商業思維學院的創辦人兼院長，持續在業界為大家解惑，讓許多職場人和老闆們打開思維的閘門，幫助他們在職場與人生上能做出更好的選擇。
【精選金句】
「時間拉長後你會發現，很多問題其實都有解法。」
明明短期就能獲得好處，為什麼還要長期等待？
若某天想換份離家近一點的公司工作，薪水比原本的工作低一些，職等也被降級，但是不常加班，壓力比較小，工作跟生活可以切割開來，你會怎麼選擇呢？
以不換工作的短期來說，薪水職等能夠維持，甚至更高；但以長期來看，常常加班壓力大的問題得不到改善。
以換工作的短期來說，薪水職等都比較低；但以長期來看，花點時間薪水就能回到原本的水平，同時也存在繼續上漲的可能，且額外獲得生活品質的提升。
大家都希望工作獲得的報酬可以是疊加的，但當你面對這個問題時，或許得從長期的角度重新思考你要的到底是什麼？是薪水還是生活品質？當重點不同，做出的決定就會不同。
舒帆院長也提醒大家，重要的是重視你會得到什麼，而非你會失去什麼。
他要大家做決定時不要急，拉長時間來思考，或許做出選擇的一年內會失去一些東西，但時間一直在走，把時間拉到五年後思考，很多事情就會變得容易許多。
不知道為何而努力，但繼續做或許就會有答案吧？
在面對一些接班梯隊，很多二代不想讓上一代的努力就這麼瓦解，於是硬著頭皮接下家業，但卻越做越迷茫。
他說，得找出你自己的初心，找到你心中的「Why」，找到當初開始做這件事的動機，不時的自我對話能避免在航道上迷路太遠。
自我對話的其中一個用處，也是在讓自己確認正在做的事到底是不是自己真心想要，還是得做自己真的會感到開心的事才會長久，其實做什麼都會累，但如果是自己感到快樂的事，那份疲累其實很快就會消耗掉了。
他也對接班者喊話，不要為了「負責」而硬接下不符合自己心意的事。
找到合適的人有些時候才是一種負責。
⸺游舒帆Gipi 院長
本集精華重點環繞在⸺
- 當幫助他人的喜悅成為動力時
找到初心，讓初心引導你做出選擇。 - 別氣餒！挫折就是經驗的來源
走點彎路不是壞事，經驗也許更多。 - 為什麼自我調整要長線思考？
從不同時間點出發，選擇就會不同。 - 勇於嘗試做之前沒做過的選擇
解鎖新地圖，或許就會有更多收穫。 - 有關係就是沒關係的人際哲學
互相幫助，好的影響就會形成循環。
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