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企業永續是從企業管理做起，而非從家族傳承做起。

以「期許」為線，邊走邊織，它將會帶我們到更遠的地方。

面對併購誘惑，更要重新定義企業存在的價值。

50歲再出發，是一種賭注嗎？還是一種選擇？

「轉型」不只是導入工具，更是一次價值觀的重組。

這不是成功學，這是關於「選擇」與「誠實」的真實對話。